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Je vais travailler avec mon animal

Vous aimeriez aller au travail avec votre animal ? Pour commencer, présentez à votre employeur, les nombreux bienfaits liés à la présence des animaux au bureau (réduction du stress, meilleure productivité et cohésion dans les équipes). Pour finir de le convaincre, dites-lui que les salariés qui ont la possibilité de venir travailler avec leur chien se sentent plus engagés dans leur job et qu’ils sont davantage enclins à recommander leur entreprise auprès d’autres candidats ! Un argument clé pour attirer, retenir et motiver les talents ! 

Votre employeur est intéressé par la mise en place d’une politique pet-friendly mais ne sait pas comment s’y prendre ? Voici quelques astuces pratiques :

  • Définir une charte de bonne conduite permettant de fixer les règles d’accueil des chiens au bureau (ex : à quelle fréquence, dans quels espaces sont-ils autorisés, dans quelles conditions ne sont-ils pas acceptés (maladies, chaleurs…)
  • Mettre en place des documents pour encadrer la venue de l’animal : une fiche d’approbation de la hiérarchie et des collègues proches, une ficher d’identité de l’animal et une copie de son carnet de santé
  • Mettre en place une signalétique – via un panneau sur le bureau par exemple – visant à prévenir les autres salariés de la présence de l’animal sur site
  • Remettre un kit d’accueil pour l’animal composé une gamelle (pour l’eau), un coussin ou couverture, d’une laisse et de sacs à déjection
  • Si la configuration le permet, mettre en place un espace extérieur réservé aux animaux dans lesquels ils pourront aller librement se défouler !

Si vous voulez encore plus de conseils et d’astuces, lisez « Le guide du savoir faire canin au bureau ».

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